특성화방안

1. 현장실습을 활용한 실무형 인재양성

2. 新사회복지현장 수요에 맞추어 비교과과정을 활용한 맞춤형 인재양성

3. 산학협력강화를 통한 취업연계지도 및 전문가를 활용한 액션 러닝 도입

4. 자격층 취득을 위한 학습지원체계(고시실 활용, 스터디 그룹 지원, 전문가 특강 등)

5. 교수-학생-전문가 멘토링제를 활용한 취업연계지원

6. 개인의 적성과 능력, 관심분야별 맞춤형 책임교수 활용

7. 개인 및 가족대상 실천기술 교육강화(상담 등)